(一) 系統總師（薪資范圍：20K 起）
工作職責：
1.10 年以上工作經驗，具有全面的射頻、數字和信號處理專業背景；
2.具有電磁環境構設或復雜電磁環境系統搭建經驗者優先；熟悉雷達、通信、電抗領域的裝備特性；
4.具備極佳的溝通能力，能夠靈活應對甲方、測試機構、競爭對手、內部人員等。
3.具有裝備交付技術負責人經歷；
(二) 射頻工程師（薪資范圍：16K起）
工作職責：
1.根據需求制定微波射頻儀器儀表的可實現方案，并落實到產品研發中；
2.負責射頻微波儀器儀表的通道設計、器件選型、原理圖和PCB 設計、單元調試、問題定位等；
3.負責上述產品的技術創新與改進，持續提高產品競爭力。
任職要求：
1.精通高頻電子線路，微波技術，電磁場與電磁波射頻基礎知識，熟練使用至少一種射頻仿真軟件；
2.具備放大、混頻、濾波等射頻電路設計能力，有寬帶射頻接收/發射電路開發經驗者優先；
3.五年以上產品研發經驗，電子、通信、雷達、射頻儀器儀表相關行業；
4.具有至少一款微波射頻相關產品的架構設計經驗；
5.精通頻譜分析儀，矢量網絡分析儀，矢量信號源等專業測量儀器的使用；
6.樂于鉆研思考，工作積極主動，具備團隊意識。
(三) 算法工程師（薪資范圍：16K起）
工作職責：
1.算法預研，以及負責算法性能評估；
2.完成信號處理的matlab 仿真設計，并給出報告；
3.指導FPGA 實現，或者完成C/C++代碼移植。
任職要求：
1.本科及以上學歷，通信、電子、計算機或相關專業，兩年以上工作經驗；
2.精通matlab/simulink，C/C++；
3.具有扎實的通信、數字信號處理的理論基礎；
4.精通常用的調制解調（如PSK，QAM，MSK，FSK 等等）、擴頻跳頻、OFDM、雷達方面等方面的任意一種；
5.具有微波射頻基礎，較強的數學矩陣基礎；
6.具有獨立建模和優化能力；
7.具有較強的分析、研究和解決問題的能力；
8.具有信號處理算法實現方面的工作經驗優先；
9.熟悉2/3/4/5G、wifi 等通信協議者優先。
(四) FPGA 工程師（薪資范圍：16K起）
工作職責：
1.參與產品系統方案研討、設計、評審，協助信號處理系統方案設計，完成產品的FPGA 實現方案；
2.根據產品需求完成算法仿真、邏輯設計以及調試工作；
3.配合產品的技術創新與改進，持續提高產品競爭力；
4.編寫FPGA 開發的相關設計文檔；
5.配合硬件調試和整機調試。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電子工程、信號處理、通信工程、數學、計算機相關專業；
2.兩年以上FPGA 工作經驗，有信號處理工作經驗者優先；
3.三年以上電子、通信、雷達、射頻儀器儀表相關行業研發經驗；
4.精通FPGA 開發軟件，熟悉信號處理算法，能使用示波器、邏輯分析儀等調試設備；
5.熟悉FPGA 內部結構，掌握Verilog/VHDL 程序設計語言或其它邏輯設計語言；
6.熟悉各種高速傳輸接口設計，如高速AD/DA、JESD204B、DDR、PCIe、SATA、Ethernet、Aurora 等；
7.熟悉FPGA 數字中頻相關理論與實現，如悉多相濾波器、數字上下變頻、調制解調、信號產生與分析等；
8.熟練使用ISE、vivado、quartus、modelsim、matlab 等軟件，以及Tcl/Shell/Python 等腳本語言；
9.精通射頻測量儀器、雷達或通信系統的數字信號處理。
(五) 結構工程師（薪資范圍：12K起）
工作要求：
1.豐富的裝備（電磁環境構設設備）結構設計經驗；
2.熟悉全套GJB150A-2009 標準，參與并負責過微波射頻類裝備的設計、測試和驗收；
3.負責電子儀器整機、模塊級產品結構方案設計；
4.整機、模塊結構詳細設計、外觀設計及圖紙制作、相關技術文件編寫；
5.負責解決項目產品化過程中的結構問題；
6.進行熱設計、防塵、降噪、防腐設計應用；
7.進行電磁兼容（EMC）防靜電（ESD）設計應用。
任職要求：
1.本科及以上學歷，機械設計或電子結構設計專業，五年以上工作經驗；
2.熟悉電子產品的結構，熟練使用solidworks 等工具；
3.有PXI/PXI-E 模塊結構開發、射頻模塊結構設計經驗者優先；
4.對電磁屏蔽及散熱處理有豐富的經驗，對EMC，ESD 處理有豐富經驗；
5.熟悉鋁合金等材料特性，熟悉鈑金工藝及機加工工藝；
6.具有較強的外觀設計能力，工作嚴謹細致，良好的團隊溝通。
(六) 軟件測試工程師（薪資范圍：8K起）
工作職責：
1.參與軟件需求分析；
2.參與軟件測試計劃的編制和更新；
3.搭建軟件測試環境；
4.設計及編寫測試項、測試用例，編寫測試報告；
5.執行軟件測試、提交Bug 單并及時反饋測試進度、溝通測試問題；
6.測試軟件度量數據搜集；
7.配合研發項目組復現和定位問題；
8.參與軟件測試用例、測試報告等的評審。
任職要求：
1.本科及以上學歷，通信、電子、測試計量、軟件等相關專業；
2.3 年以上軟件測試經驗，有大型項目軟件測試經驗；
3.具有通信行業相關、電子產品、儀器儀表等的軟件測試經驗；
4.熟悉Python、C 等任一編程語言并能進行測試腳本編寫；
5.熟悉常用射頻電子測量儀器的原理與使用。
(七) 軟件工程師（C#/WPF）(薪資范圍：12K起）
工作職責：
1.統籌軟件開發及設計，負責產品準時高質量的完成交付；
2.根據儀器系統的軟件設計要求設計架構和梳理軟件功能需求；
3.負責系統的軟件界面的設計、實現、調試；
4.負責需求、設計、用戶手冊等相關文檔的編寫。
任職要求：
1.3 年及以上C#開發經驗,有C/S 編程經驗；
2.熟悉WPF 的設計，至少兩年以上的WPF 設計經驗；
3.有良好的界面設計功底，實現復雜界面交互,完成產品界面美化、優化；
4.熟悉關系型數據庫，如mysql,sqlserver,oracle；
5.具有微波射頻、雷達、無線通信、儀器儀表等行業知識者優先；
6.具有良好的團隊合作精神、獨立解決問題的能力。
(八) 軟件工程師（C/C++）（薪資范圍：12K起）
工作職責：
1.公司自研設備驅動及應用程序開發；
2.配合硬件完成模塊單板測試；
3.相關文檔的編寫。
任職要求：
1.2 年以上C/C++語言開發經驗,扎實的c/c++基礎和“數據結構及算法”基礎；
2.熟悉Visual Studio 開發環境；
3.熟練動態庫、Windows 服務編程、網絡編程、串口編程、組件ActiveX 等常用技術；
4.熟悉線程間通信、同步原理，有多線程編程經驗；
5.有良好的編碼習慣，熟悉軟件開發流程；
6.累計5 萬行以上c/c++實際代碼編寫調試經驗；
7.有如下經驗者優先：
有射頻儀器（如頻譜分析儀、信號源、矢網分析儀等）開發經驗；
有數字信號處理算法開發經驗；
8.做事積極主動，具有很好的團隊合作意識。
(九) 軟件工程師（QT）（薪資范圍：12K起）
工作職責：
1.統籌軟件開發及設計，負責產品準時高質量的完成交付；
2.根據儀器系統的軟件設計要求設計架構和梳理軟件功能需求；
3.負責系統的軟件界面的設計、實現、調試；
4.負責需求、設計、用戶手冊等相關文檔的編寫。
任職要求：
1.熟悉C/C++語言，2~3 年C/C++開發經驗，至少兩年以上QT 界面開發和系統架構搭建經驗；
2.深入理解QT 底層實現機制，熟練掌握QT 庫各控件使用及架構及多線程技術，熟悉QSS；
3.精通QT 應用程序圖形界面開發，能用QT 實現復雜界面交互,完成產品界面美化、優化；
4.具有微波射頻、雷達、無線通信、儀器儀表等行業知識者優先；
5.具有良好的團隊合作精神、獨立解決問題的能力。
(十) 硬件工程師（薪資范圍：14K起）
工作職責：
1.承擔數字中頻類單板硬件詳細設計方案、器件選型；
2.原理圖設計、PCB 設計質量檢查，BOM 制作，單板調試及配合系統聯調；
3.負責已有產品性能提升、新增功能設計、問題定位解決；
4.參與公司硬件平臺相關新技術預研及驗證；
5.負責項目相關文檔撰寫和維護；
6.負責領導交辦的其它事宜。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電子、通信等相關專業；
2.熟練使用Cadence 設計軟件；
3.熟悉Xilinx 系列FPGA，有相關的設計、調試經驗；
4.熟悉高速數據采集系統的硬件設計，對ADC/DAC 有一定的設計和分析能力，具有高速ADC/DAC+FPGA+DSP 硬件平臺設計經驗者優先；
5.熟練掌握模數混合電路設計，有相關設計調試經驗；
6.能夠熟練閱讀和理解英文資料；
7.有儀器儀表、通信無線基站收發信機、雷達接收機及軟件無線電相關硬件設計、調試經驗者優先；
8.有嵌入式系統相關硬件設計、調試經驗者優先；
9.有PCIE、SRIO、SATA、JESD204B 等高速接口電路設計調試經驗者優先。
(十一) NPI硬件測試工程師（薪資范圍：8K起）
工作職責：
1.負責項目板級到整機的硬件指標測試方案設計，配合軟件工程師開發自動化測試工具及驗證；
2.對硬件設計提出生產相關的建議，如測試點的增加，測試接頭的選型；
3.配合開發工程師總體聯調板級到整機；
4.總結硬件問題和跟蹤；
5.能獨立解決產品在生產中的問題和產品質量的跟蹤；
6.完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電子技術、微波技術及相關專業，3年以上工作經驗；
2.熟悉常用射頻電子測量儀器的原理與使用；
3.掌握功能測試方法和技術、熟悉測試理論；
4.熟悉RF微波相關知識；
5.學習能力較強，具有良好的邏輯思維能力；
6.工作細致認真，有責任心；具有較敏銳的洞察力能善于發現問題、提出問題；具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
(十二) 微波工程師（薪資范圍：16K）
工作職責：
1.參與新項目需求分析和微波、射頻通道選型、設計、開發工作，負責新項目規格與指標確認；
2.設計文檔的編寫，部門安排的其他相關工作；
3.負責開發設計的微波、射頻通道產品的樣品制作、試生產及批量生產前的相關技術轉移。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電磁場、微波技術或相關專業；
2.3年以上微波、毫米波射頻部件、組件設計經驗，熟悉所設計的產品在通信、雷達、電子對抗、技偵等領域的應用；
3.熟悉微波、毫米波有源或無源部件、組件的設計和調試，如收發組件、上下變頻組件、信道選擇組件、頻率源組件和接收機等；
4.熟悉裸芯片電路設計和微組裝工藝特點；
5.具備微波、毫米波部件、組件設計新技術、新工藝的學習和掌握能力；
6.熟悉電子領域模塊、組件的指標體系，并具備較強的與專業客戶需求溝通和項目分解能力。
(十三) 電源工程師（薪資范圍：15K起）
工作職責：
1.完成AC-DC、DC-DC、ATX、插卡式等電源電路原理設計、器件選型、PCB布局；
2.完成電源產品的調試和系統適配；
3.編寫相關過程文檔及調試、測試記錄。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、應用電子等相關專業；
2.熟悉開關電源建模和設計的基本理論；
3.3年以上的電源開發經驗，包括電路仿真、器件選型、PCB布板及功能調試等；
4.熟練使用Protel、Cadence等設計工具。
(十四) 微組裝操作員（薪資范圍：6K起）
工作職責：
1.負責芯片、電路片的粘接；
2.負責芯片的共晶；
3.負責腔體、電路片等的清洗；
4.按照生產工藝文件完成本工序的焊接與裝配工作；
5.按裝配圖紙及明細表的要求進行裝配；
6.按生產計劃按時按質量完成生產任務；
7.工作現場的清潔、整理，對儀器儀表的日常保養。
任職要求：
1.中專以上學歷，電子方向專業；
2.熟悉產品圖紙、工藝文件、熟悉基本儀器的使用；
3.熟悉電子元器件，具有豐富微組裝經驗者優先；
4.熟練操作金絲焊機、微隙焊機的優先；
5.具有強烈的質量意識和嚴謹的工作態度，能適應高強度工作。
(十五) 調試工程師（薪資范圍：5K起）
工作職責：
1.按照調試說明對產品進行調試工作；
2.記錄調試過程中的數據，并將問題點匯報上級；
3.將調試過程中可改進的地方進行記錄，并提供合理或建議；
4.協助文件編輯同事，完成文件的修訂匯編工作。
任職要求：
1.大專學歷以上，電子類專業，一年以上相關工作經驗；
2.掌握數模電路分析，熟悉電子元器件基本性能，能使用測試儀器；
3.工作積極認真，能有效的完成上級交代任務，認同公司理念。
(十六) 電子裝配工（薪資范圍：5K起）
工作職責：
1.按圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術要求進行生產活動；
2.合理安排工作進度保證生產計劃按時完成；
3.保證焊接產品符合相關質量要求；
4.按操作規程操作設備，監視設備運轉情況發現問題及時上報；
5.定期對生產設備及儀器進行日常維護、保養，清潔；
6.合格品、待處理品按照公司相關規定分類存放；
7.生產記錄數據填寫真實完整。
任職要求：
1.高中及以上學歷，受過錫焊方面的培訓，2年以上錫焊生產工作經驗；
2.熟悉錫焊生產裝配工藝、對公司產品有一定了解；
3.熟練掌握各種錫焊工具使用，具備良好的錫焊基本功。
(十七) 綜合管理部副經理（薪資范圍：8K起）
工作職責：
1.根據公司業務及規劃，建立高效的政府關系網絡，不斷完善與政府機構溝通機制；為公司持續發展提供公共關系支持與保障；
2.負責公司品牌的推廣，并參與公司產品及項目的推廣；
3.負責公司內、外部各項會議、接待組織，政府部門、合作伙伴、物業等外部關系維護；
4.負責企業文化建設，開展員工活動，營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍；
5.負責主持行政工作的全面開展，組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內各項工作；
6.負責管理公司各項行政后勤、品牌宣傳、平面設計等事務；
7.負責公司辦公條件的優化和調整工作；
8.負責公司辦公用品采買、文件管理、印章管理、證照管理、車輛管理等各項行政事務工作的有序進行；
9.完成公司上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，行政管理、公共關系等相關專業；通信、電子、計算機等相關科技行業優先考慮；
2.5年以上行政工作經驗，熟悉各種辦公設備及辦公軟件操作，對國家相關法律法規有一定的熟悉及了解；
3.熟悉政務接待流程，有政府接待工作經驗，對項目申報流程熟悉；
4.熟悉政府相關職能部門體系和主要部門的工作流程；
5.良好的書面及口頭表達能力；良好的政策敏銳度和政策分析能力；
6.有處理突發事件的能力。
(十八) 區域銷售工程師（薪資范圍：8K起）
工作職責：
1.針對儀器儀表項目及基于儀器儀表的系統化解決方案獨立開展業務，在上級的指導下完成既定銷售目標；
2.充分了解客戶需求，積極采取行動創造商業機會，向客戶提供測試測量產品、解決方案、解決測試問題的方案及服務等；
3.學習、了解指定產品（儀器儀表、設備）的性能、應用、價格、目標客戶，進行客戶開發和市場開拓；
4.負責產品的售前服務工作，進行前期客戶拜訪、產品宣傳、技術咨詢與溝通，并進行相關項目投標、合同簽訂等工作；
5.負責已簽訂合同的執行和相關售后工作，推進合同履行、貨款回收，及時安排訂貨、協助交貨，維護客戶關系；
6.進行定期的市場檢查、分析和評估，收集任何能夠幫助公司爭取項目的市場信息；
7.執行上級領導的工作安排并按時向上級領導匯報工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電子工程、射頻微波、通信、信號處理、光電、自動化、儀器儀表等理工科專業；
2.具備電子測試測量儀器儀表相關知識基礎，英語讀寫能力良好；
3.3 年以上電子測試測量儀器儀表行業銷售工作經驗，有行業項目客戶及相關業績的優先；
4.語言表達能力強，能獨立進行客戶溝通工作及商務談判，具有良好的團隊協作精神；
5.學習能力強，有挑戰精神。具有較強事業心，良好的人際溝通和團隊合作精神，對銷售工作有高度熱情，愿意在此類型崗位上長期發展；
6.自信、性格開朗、應變能力及承壓能力強，能適應經常性出差。
(十九) 質量測試工程師（薪資范圍：6K起）
工作職責：
1.負責項目研制過程中的質量測試和質量把控；
2.負責項目研制過程中的各類試驗；
3.負責項目產品出廠檢驗、用戶驗收、軍檢等交付活動。
任職要求：
1.大專及以上學歷，具備3年以上測試經驗，熟練使用頻譜儀、矢網、示波器等儀器；
2.具備一定文字功底，能編制試驗大綱、測試大綱、驗收大綱、測試驗收記錄等文檔；
3.熟悉GJB150、151、152等一系列試驗要求；
4.熟悉裝備定型、試驗流程；熟悉裝備提交、交付流程。
(二十) 測試工程師（硬件）（薪資范圍：8K起）
工作職責：
負責項目測試工作，獨立完成軟件測試、系統性能指標測試，輸出測試報告。
任職要求：
1.熟悉常用射頻電子測量儀器的原理，具備射頻相關產品測試經驗；
2.掌握功能測試方法和技術、熟悉測試理論；
3.熟悉射頻、微波相關知識；
4.具有較敏銳的洞察力，善于發現問題、提出問題，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
(二十一) 技術支持工程師（薪資范圍：10K起）
工作職責：
1.負責分解銷售團隊反饋的測試測量需求，完成方案編制、客戶對接和需求導入等工作；
2.負責管理解決方案項目，完成系統設計至產品準時、高質量交付的全過程；
3.負責組織項目軟硬件功能模塊的集成、調試及設計文件、過程文檔編制。
任職要求：
1.本科及以上學歷，信息工程、電子信息工程、電磁場與微波等專業；
2.應屆畢業生或從事電子信息行業5年以上工作經驗者；
3.熟悉信號源、信號分析儀、網絡分析儀、示波器等儀表的基本原理，并能熟練操作電子測量儀表；
4.熟悉常用電子元器件的關鍵指標和測試方法，如放大器、混頻器等；
5.熟悉微波通道、模塊的關鍵功能指標和測試方法，如具備射頻發射通道的設計和調試經驗；
6.具備復雜電磁環境、偵察識別、雷達或電子對抗等領域的測試測量經驗；
7.具備測試測量領域解決方案編制、實施和交付經驗。
(二十二) 標準化工程師（薪資范圍：7K起）
工作職責：
1.負責公司標準化體系建設,組織貫徹現行有效的國標、行業標準等,編制和修訂內部技術管理標準及工作流程,并對標準的貫徹和執行實施監督；
2.負責技術文件的編號、登記和發放,協助完成資料檔案管理等其他事項；
3.負責產品設計圖紙、各類技術文件和內部標準的標準化審查；
4.負責協調解決項目研制過程標準化相關問題,參與項目研制標準化相關技術管理工作；
5.負責對公司人員進行標準化宣貫、培訓。
任職要求：
1.大專及以上學歷，具備3年以上體系及標準化工作經驗；
2.熟悉GJB9001、ISO9001質量管理體系；
3.熟悉射頻產品研制過程,對產品標準化管理，技術狀態管理較為熟悉。
(二十三) 檢驗員（薪資范圍：5K起）
工作職責：
1.負責產品檢驗，包括進貨檢驗、工序檢驗、過程檢驗、成品檢驗、出廠檢驗；
2.負責生產過程質量控制：工藝文件執行、圖紙執行、6S執行；
3.負責抽檢不良的異常，反饋與跟進。
任職要求：
1.具備3年以上電子產品專業基礎知識；
2.具有微波行業檢驗從業經歷，會使用常用微波測試儀器；
3.了解電子產品裝配焊接的基本工藝要求，能識讀焊接裝配圖及相關工藝文件；
4.能看懂機械結構圖，熟練使用卡尺。
(二十四) 采購專員（薪資范圍：10K起）
工作職責：
1.負責公司產品電子類、機加類物料和外協加工采購的相關事宜，保障物料準時交付；
2.分析物料采購價格，協助制定采購方案，負責物料進行評審及后續處理、跟進等；
3.負責跟蹤落實供應商交貨進度，確保及時到貨；
4.建立和維護供應商關系，保證產品質量和成本控制；負責開拓新供應資源，優化供應渠道；
5.執行采購成本降低方案，并提出合理化建議，對供應商現場考核時的協調、溝通工作；
6.完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1本科及以上學歷，工商管理、經濟管理或企業資源計劃管理相關專業，理工科電子專業優先；
2.8年以上采購的工作經驗，熟悉供應商管理，擁有一定的成本控制、質量管理、采購管理以及價格談判方面的經驗；
3.熟悉微波射頻類的機加件、鈑金件、電子產品及電子元件，并有電子產品大宗采購經驗；
4.具備成本控制的背景與實操經驗，能夠進行產品價格分析，完成采購成本目標；
5.責任心強，善于溝通，具有較強的談判及議價能力。
（二十五）系統工程師（薪酬：8k-20k）
工作職責：
1.統籌管理整個項目，負責產品或者項目準時高質量的完成交付；
2.根據系統設計方案梳理軟件功能需求和硬件功能需求；
3.負責系統的軟件部份的設計、實現；
4.負責軟件和硬件的集成調試；
5.負責用戶手冊等相關文檔的編寫；
任職要求：
1. 3年及以上C#開發經驗，有C/S編程經驗；
2. 精通Windows下各類GPIB、USB、PXI/PXIe、CPCI儀器設備控制軟件開發；
3.熟悉Winform或者WPF；
4. 熟悉關系型數據庫，如mysql、sqlserver、oracle；
5. 熟悉WCF通信框架或網絡編程技術（socket）；
6.從事過生產測試裝備的開發、有測試儀器儀表系統集成開發經驗者優先；熟悉射頻測試技術和各類儀器儀表、開關矩陣、校準算法。
7.具有項目管理、團隊管理者優先；
8.具有良好的團隊合作精神、獨立解決問題的能力；
9.特別優秀者薪資面議。
(二十六)結構工程師（薪資：10k-20k）
工作職責：
1、豐富的裝備（電磁環境構設設備）結構設計經驗；
2、熟悉全套GJB150A-2009標準，參與并負責過微波射頻類裝備的設計、測試和驗收；
3、負責電子儀器整機、模塊級產品結構方案設計；
4、整機、模塊結構詳細設計、外觀設計及圖紙制作、相關技術文件編寫；
5、負責解決項目產品化過程中的結構問題；
6、進行熱設計、防塵、降噪、防腐設計應用；
7、進行電磁兼容（EMC）防靜電（ESD）設計應用。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械設計或電子結構設計專業，五年以上工作經驗；
2、熟悉電子產品的結構，熟練使用solidworks等工具；
3、有PXI/PXI-E模塊結構開發、射頻模塊結構設計經驗者優先；
4、對電磁屏蔽及散熱處理有豐富的經驗，對EMC，ESD處理有豐富經驗；
5、熟悉鋁合金等材料特性，熟悉鈑金工藝及機加工工藝；
6、具有較強的外觀設計能力，工作嚴謹細致，良好的團隊溝通。
員工福利：五險一金（入職即購買）、商業保險、加班補助、年終獎、績效獎金、股票期權、優秀員工獎、彈性工作、周末雙休、節日福利、帶薪年假（按工齡）、班車接送、健康福利體檢、生日禮品、雙渠道發展機會、辦公環境好等。
簡歷投遞郵箱：hr@www.ijaest.com
聯系人：唐女士/18008067623
辦公地點：成都市高新區和樂一街71號AI創新中心A區A4-1單元16-19層
